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『産経抄』ファンクラブ第30集

432 :五十川卓司:04/10/22 14:37:36 ID:qg7Vwz5/
政府や企業の組織において、職能の優劣で形成された組織であれ
ば、判断基準が明確であり、組織の内部において価値を創造して、
外部に優良な影響を発生させることが可能です。

しかしながら、金銭や便宜の供与で、派閥の人数を比較するだけ
の狂騒に堕落してしまうと、その組織内部の評価基準は、金銭で
計算可能な状態に為ってしまいます。

すると、組織内部での「判断基準」である金銭の高騰が発生し、
その組織内部は、金満体質での浪費による破綻と、破綻した以後
での、過剰な倹約による貧乏体質が発症してしまいます。

江戸幕府においても、同種の現象が惹起され、縮小均衡により、
貧乏な状態が日本全域に蔓延し、権力階級が従属階級を抑圧して、
より一層の貧乏と飢饉とを惹起してしまいました。

組織内部の金銭評価が減額されると、組織外部からの誘惑や恫喝
に屈服してしまう人々が増加するのであり、鎖国により、それを
遮断するような江戸幕府や、朝鮮半島北部の軍事政権である北朝
幕府であれば、体制を護持できるでしょうが、結局は、組織内部
の既得権益者や既存秩序者の都合であり、域内の人々には迷惑や
惨害でしか無いと言えるでしょう。

ということで、組織内部の人々には堅固な城郭であったしても、
実際には、砂上の楼閣どころか、利益誘導による砂糖と蝋蜜とで
形成された脆弱な破屋でしか無いと外部からは見えている場合も
有るので、其処に篭城するのは、危険である場合も有ります。

逆境においてこそ実力を発揮するのであれば、土木建設の専門の
知識や技能により形成されていた田中派が、利益誘導によって、
堕落した経世会に移行し、福利厚生での利権を欲望してしまった
ような金銭での腐敗から離脱しておく必要が有りそうです。

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